ZAZENガイド #14|こころとからだへのメッセージ(こころもち編)
先日ある方のお話しをうかがいました。サイボウズ株式会
それは・・・
“人事制度を作るとき、軸として「合理性 6割」「メッセージ性 3割」「わびさび 1割」。以上3つを大切にしながらコミュニケーションし
「合理性」は一番大事。ただ「合理性」だけではダメで。
とい
じつは、座禅やヨガもおなじです。たしかにポーズや行為
自分から自分へのメッセージを含んでいる。そこが重要な
ちゃんと大切にしてるんだよー、という
『こころとからだへのメッセージ』。
わびさび 1割は、諸行無常や無私に気付くこと、と言ってもいいか
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※ごほうび坐禅会※
12月19日(木)19:30~@1500円【with
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1月15日(水)19:30~
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※ごほうびYOGA※
1月19日(日)15:30~
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12/21(土)17:00~18:00
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2014年 1/11(土)17:00~18:00
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